Appel à la grève les 5 et 13 octobre, en soutien aux collègues d’ATS et Accenture SAS, et pour défendre une juste répartition de la valeur

Mais pourquoi cette grève ? Malgré les bons résultats de cette année, les négociations annuelles (NAO) Accenture ont abouti à un non-accord : 0% d’augmentation pour l’immense majorité des salarié·es. En parallèle, 15% d’augmentation sur les dividendes des actionnaires. Pour contester cette décision injuste et pour la première fois dans l’histoire du groupe, ATS Nantes sera en grève ce jeudi 5 octobre. Les salarié·e·s d’Accenture SAS seront en grève le vendredi 13 octobre. [Lire]

Merci pour votre confiance ❤️, le 7 Mars en grève ✊

📰 Une belle victoire pour Solidaires Informatique chez OCTO Cela fait plus de 4 ans que les salarié·e·s d’OCTO n’avaient pas voté, et vous l’avez fait magistralement ! Nous voulons vous remercier, vous toutes et tous qui vous êtes exprimé·e·s lors de ces élections, quel qu’ait été votre vote. L’ensemble du nouveau CSE est très volontaire pour faire avancer les choses, pourvu que ça dure ! Aussi, vous nous faites confiance au point de nous accorder une majorité de 64 %, ce qui fait que Solidaires Informatique est maintenant le syndicat majoritaire chez OCTO, prêt à faire bouger les choses autour du https://solidaires-octo. [Lire]

Soutien à la liste Solidaires AFD chez Accenture ! 💓

Nous avons appris que AFD, entreprise récemment rachetée par Accenture, avait son élection CSE bientôt. C’est avec enthousiasme que la section Solidaires Informatiques d’OCTO apporte tout son soutien à celle de AFD. Nous espérons que cette élection se fasse dans un vent de révolte et d’engagement sincère sur nos valeurs syndicales communes. OCTO comme AFD doivent garder leurs particularités, leurs méthodes de travail, leur organisation, leurs identités et leurs valeurs… C’est même pour ça qu’elles ont étés rachetées ! [Lire]

🗳️ ÉLECTIONS CSE 2023: On vous explique tout !

Fin janvier, le CSE (Comité Social et Économique) se renouvelle. Les elections des 31 janvier et 14 février vous permettrons, à vous les Octos, de choisir qui vous représentera auprès de la direction. On vous explique tous les enjeux de cette élection, comment fonctionne le CSE (qui reprends les rôles de la DUP, du CE et du CHSCT), et si jamais tout ces acronymes sont trop barbares, on vous les explique aussi dans notre mini-formation.

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🗳️ Demain, élection du CSE OCTO. Solidaires vous invite à aller voter.

Cette fois-ci, on fait bref ; on te donne 5 bonnes raisons de voter pour la liste Solidaires dès DEMAIN 31 janvier et jusqu’à vendredi ! Tu es conscient•e que tes intérêts en tant que salarié•e ne sont pas forcément les mêmes que ceux de la direction et des actionnaires d’Accenture : ça tombe bien, nous aussi, et on se veut force de proposition pour incarner un contre pouvoir ! [Lire]

La liste Solidaires rédige son mail de campagne avec 🤖ChatGPT. Ça tourne mal ! 😱

Rappelle-toi du monde d’il y a 4 ans. Pas de covid, pas de guerre en Ukraine, Hulot venait de démissionner, OCTO comptait 600 salarié·e·s… 4 ans c’est la durée du mandat des prochain·e·s représentant·e·s du personnel. Tout peut changer en 4 ans ; Alors même si aujourd’hui tu te dis “Tout va bien à OCTO pas besoin de représentant·e·s”, peut-être que les quelques minutes de ton temps, investi à lire cet email, et aussi à voter pour la liste Solidaires le 31 janvier prochain, sont précieuses. [Lire]

Pour une meilleure protection des Octos en campements 🏕️

Fin septembre, décision a été prise par la direction de fermer le campement PACA, mais plutôt que de vous expliquer le contexte nous-même, nous laissons les Octos concerné•e•s s’exprimer avec le texte suivant : “L’aventure entrepreneuriale du campement PACA qui a duré 4 ans, aura développé le business OCTO en Provence avec fierté et renforcé les rangs jusqu'à atteindre 14 collaborateurs. Celle-ci a pris fin, suite à une décision unilatérale et brutale, sans concertation, sans exploration d’alternatives, sans accompagnement, pourtant annoncé, des ex-campeurs. [Lire]

Des grèves pour sauver nos retraites 👊

Le gouvernement veut mettre en place un départ à la retraite à 64 ou 65 ans 😠 À votre avis, dans 30 ans, votre expertise en node.js, elle vaudra quoi ? Votre certification SCRUM ? Votre expertise Azure ? On le voit déjà, tous les développeuses et développeurs experts de techno dépassées (delphi, pascal, lisp…) galèrent à trouver du travail passé 50 ans, alors que dans le même temps les jeunes peinent à entrer sur le marché du travail. [Lire]

Vivent les macro-dons ! 💰

Nous sommes interpellés par les incitations régulières aux micro-dons proposés par la direction d’OCTO aux employé·e·s. Nous tenons à rappeler à la direction que tout notre argent provient de notre employeur: c’est pourquoi, dans un esprit “lean”, nous lui proposons de ne pas passer par les employé·e·s et l’encourageons à réaliser ces dons à des associations directement ! La plupart de ces associations n’existent que parce que le service public n’est pas à la hauteur, la faute entre autres à l’évasion fiscale généralisée des entreprises qui grève le budget de l’État. [Lire]